Dienstgeber, die in ihrem Unternehmen durchschnittlich ein Jahr vor Beginn der Entgeltfortzahlung nicht mehr als 50 Dienstnehmer besch\u00e4ftigen, erhalten unter bestimmten Voraussetzungen von der AUVA einen Zuschuss, wenn der Dienstnehmer arbeitsunf\u00e4hig ist.<\/p>\n\n\n\n
Anspruch auf Zuschuss zur Entgeltfortzahlung besteht nur f\u00fcr Unternehmen, die durchschnittlich nicht mehr als 50 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen. Der Ermittlung des Durchschnitts ist das Jahr vor Beginn der jeweiligen Entgeltfortzahlung zu Grunde zu legen. Betriebe, die durchschnittlich nicht mehr als zehn Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen, erhalten einen erh\u00f6hten Zuschuss zur Entgeltfortzahlung.<\/p>\n\n\n\n
Der Zuschuss im Falle eines Unfalles erfordert eine ununterbrochene Dauer der jeweiligen Arbeitsverhinderung von mehr als drei Kalendertagen, im Falle einer Krankheit von mehr als zehn Kalendertagen. Mehrere, zeitlich nicht zusammenh\u00e4ngende Krankenst\u00e4nde (innerhalb eines Jahres) werden nicht zusammengerechnet. Der Zuschuss wird f\u00fcr die Dauer von maximal 42 Kalendertagen pro Arbeitsjahr (Kalenderjahr) gew\u00e4hrt.<\/p>\n\n\n\n
Zuschuss betr\u00e4gt das 1,5-fache der ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage<\/strong><\/p>\n\n\n\n Zusch\u00fcsse nach Entgeltfortzahlung werden nur auf Antrag nach Ende der Entgeltfortzahlung gew\u00e4hrt, wobei die Antragstellung bei der AUVA innerhalb von drei Jahren nach Beginn des Entgeltfortzahlungsanspruches m\u00f6glichst elektronisch zu erfolgen hat. Der Zuschuss betr\u00e4gt 50 % des tats\u00e4chlich fortgezahlten Entgelts zuz\u00fcglich eines Zuschlages f\u00fcr die Sonderzahlungen in H\u00f6he von 8,34 %.<\/p>\n\n\n\n F\u00fcr Betriebe, die durchschnittlich nicht mehr als zehn Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen, betr\u00e4gt die Zuschussleistung 75 % zuz\u00fcglich eines Zuschlages f\u00fcr die Sonderzahlungen von 12,51%. Die H\u00f6he des Zuschusses ist mit dem 1,5-fachen der ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage begrenzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dienstgeber, die in ihrem Unternehmen durchschnittlich ein Jahr vor Beginn der Entgeltfortzahlung nicht mehr als 50 Dienstnehmer besch\u00e4ftigen, erhalten unter bestimmten Voraussetzungen von der AUVA einen Zuschuss, wenn der Dienstnehmer arbeitsunf\u00e4hig ist. Anspruch auf Zuschuss zur Entgeltfortzahlung besteht nur f\u00fcr Unternehmen, die durchschnittlich nicht mehr als 50 Arbeitnehmer besch\u00e4ftigen. Der Ermittlung des Durchschnitts ist das […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4971,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-4957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"yoast_head":"\n