Mit dem \u00d6kosozialen Steuerreformgesetz 2022 wurde eine steuerfreie Gewinnbeteiligung des Arbeitgebers an aktive Arbeitnehmer bis zu EUR 3.000,00 im Kalenderjahr geschaffen. Nun hat das Finanzministerium wichtige Fragen zu dieser Steuerbefreiung beantwortet:<\/p>\n\n\n\n
Was ist unter dem Begriff \u201eGewinnbeteiligung\u201d zu verstehen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der Gesetzestext definiert die \u201eGewinnbeteiligung\u201d grunds\u00e4tzlich als Beteiligung der Arbeitnehmer am unternehmensrechtlichen Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) der im letzten Kalenderjahr endenden Wirtschaftsjahre. Die Mitarbeitergewinnbeteiligung ist daher vergangenheitsbezogen als Beteiligung am Vorjahresergebnis zu verstehen, zu welchem die Mitarbeiter beigetragen haben.<\/p>\n\n\n\n Ab wann kann die Gewinnbeteiligung steuerfrei ausbezahlt werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Arbeitgeber k\u00f6nnen seit 1.1.2022 ihren Arbeitnehmern zus\u00e4tzlich zum Lohn bzw. Gehalt eine Gewinnbeteiligung von bis zu Wie kann diese Befreiung beansprucht werden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die Inanspruchnahme der Befreiung setzt eine freiwillige Zuwendung der Arbeitgeber an Arbeitnehmer voraus, wird im Rahmen der Lohnverrechnung ber\u00fccksichtigt und ist am Lohnkonto und am Lohnzettel als steuerfreie Eink\u00fcnfte auszuweisen.<\/p>\n\n\n\n Was ist unter dem Begriff \u201ealle Arbeitnehmer\u201d oder \u201eGruppen von Arbeitnehmern\u201d zu verstehen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Unter Gruppen von Arbeitnehmern sind etwa alle Arbeiter, alle Angestellten, Schichtarbeiter oder abgegrenzte Berufsgruppen wie Chauffeure, Monteure, Innendienst- bzw. Au\u00dfendienstmitarbeiter, das kaufm\u00e4nnische oder technische Personal, das Verkaufspersonal oder alle Arbeitnehmer mit einer Betriebszugeh\u00f6rigkeit von einer bestimmten Anzahl von Jahren zu verstehen.<\/p>\n\n\n\n Hinweis:<\/strong> Tipp:<\/mark><\/strong> Mit dem \u00d6kosozialen Steuerreformgesetz 2022 wurde eine steuerfreie Gewinnbeteiligung des Arbeitgebers an aktive Arbeitnehmer bis zu EUR 3.000,00 im Kalenderjahr geschaffen. Nun hat das Finanzministerium wichtige Fragen zu dieser Steuerbefreiung beantwortet: Was ist unter dem Begriff \u201eGewinnbeteiligung\u201d zu verstehen? Der Gesetzestext definiert die \u201eGewinnbeteiligung\u201d grunds\u00e4tzlich als Beteiligung der Arbeitnehmer am unternehmensrechtlichen Ergebnis vor Zinsen und […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4805,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[],"class_list":["post-4772","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"yoast_head":"\n
EUR 3.000,00 im Kalenderjahr steuerfrei auszahlen. Die Befreiung f\u00fcr Gewinnbeteiligungen bezieht sich f\u00fcr Auszahlungen im Kalenderjahr 2022 auf Unternehmensgewinne des Jahres 2021 bzw. des Wirtschaftsjahres, das im Kalenderjahr 2021 geendet hat.<\/p>\n\n\n\n
Die Auszahlung der Mitarbeitergewinnbeteiligung ist zwar lohnsteuerfrei, jedoch SV-pflichtig, auch Lohnnebenkosten fallen ohne K\u00fcrzung an. Die Dienstnehmeranteile, die auf die steuerfreie Gewinnbeteiligung entfallen, stellen keine abzugsf\u00e4higen Werbungskosten dar. Sollten Sie Ihren Mitarbeitern eine steuerfreie Gewinnbeteiligung zukommen lassen wollen, ersuchen wir Sie, uns vorab zu kontaktieren, damit wir pr\u00fcfen k\u00f6nnen, ob diese die Voraussetzungen f\u00fcr eine einkommensteuerfreie Zahlung an die Mitarbeiter erf\u00fcllt.<\/p>\n\n\n\n
Achten Sie auf die Erf\u00fcllung aller Voraussetzungen f\u00fcr die Steuerfreiheit und pr\u00fcfen Sie, ob die Mitarbeitergewinnbeteiligung nicht zu unerw\u00fcnschten Einsichts- und Informationsrechten der Mitarbeiter f\u00fchrt. Gerne unterst\u00fctzen wir Sie dabei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"